Head WaterJet celebró un concurso de habla, centrándose en el servicio centrado en el cliente

2021 es el \"año de servicio de HD\". Para cambiar su pensamiento y mejorar la calidad del servicio al cliente, HYDE organizó a todos los empleados del Centro de ventas y el Centro de Operaciones del Mercado para celebrar un concurso de habla de Keynote en \"Cómo mejorar el valor comercial de los clientes\" el 5 de marzo de este año. Después de la competencia, el Sr. Wu presentó las altas expectativas para el desempeño de los jugadores, y dividió a todos los participantes en tres equipos, y entregó a la falla del centro de marketing. Tong y el centro de ventas se pierden. Qin para llevar a un equipo, y Para guiar a un equipo por sí mismo. El equipo se reúne durante veinte días antes de la decisión final. El 29 de marzo, los tres equipos se reunieron según lo programado.

En comparación con la primera vez, los concursantes están más preparados, ya sea en términos de documentos de presentación, habilidades de habla o alturas ideológicas, han hecho un salto cualitativo en comparación con las rondas preliminares. El primer concurso de discurso de la Copa de Servicio Hyde, llegó a una conclusión exitosa.

La competencia no es un fin, sino un medio para mejorar el sentido de servicio de los empleados. Como presidente de la Asociación Negativa Noreste, el presidente Eric Wu espera promover el concurso interno del habla a toda la Cámara de Comercio, de modo que todas las unidades miembros puedan trabajar juntas y contribuir con ideas para lograr el propósito del intercambio interno de experiencia en la cámara de Comercio, y lideran los miembros de la Cámara de Comercio a actualizar su idea de operaciones.

Sucedió que Shenyang Dingsheng Group, una de las unidades miembros, estaba dando un discurso sobre \"Cómo mejorar la satisfacción del cliente\" dentro de la empresa. Las dos compañías lo golpean y decidieron realizar una PK.

El 1 de abril, Shenyang Hyde Technology Co., Ltd. y el grupo Shenyang Dingsheng celebraron un concurso conjunta de habla. Después de un mes de preparaciones y selecciones, cada lado envió cinco elites para luchar. Para mostrar la importancia de este concurso de habla, la Cámara de Comercio invitó a cuatro presidentes, Zhang Xinjun, Li Chunmin, Wei Dongqing y Meng Fan para servir como árbitros.

Ambos lados del concurso de discurso continuaron usando sus temas anteriores. Los concursantes de la tecnología de la cabeza se centraron en \"Cómo mejorar el valor comercial de los clientes\", y los concursantes del grupo Dingsheng discutieron \"cómo mejorar continuamente la satisfacción del cliente\". El orden de aparición está determinado por una lotería.

La fuerza de cada jugador no debe ser subestimada. Comienzan desde sus propias publicaciones, combinan su experiencia laboral y sus ideas, y comparten sus propios temas. Mientras que el altavoz lleva a la audiencia a pensar, no hay ninguna falta de interacción humorística. Hubo risas continuas, un aplauso continuo y un ambiente cálido.

Los jugadores en la cancha están llenos de espíritus, y los jueces de la corte también están diciendo constantemente. Los cuatro grandes jueces que han trabajado duro en el negocio durante muchos años tienen vistas únicas y una lógica clara. Los comentarios son aún más nítidos, picantes y agudos. Si no fuera por todos los jugadores, habrían experimentado muchas batallas y tenían una mente fuerte. ¡No sería fácil sobrevivir a este nivel!

Después de casi seis horas de feroz batalla, la competencia conjunta terminó con éxito. Los concursantes mostraron su estilo y lograron resultados. Los socios Liu Jing y Chen Qi de Hyde Technology y los socios, Yang Min Of Dingsheng Group se destacaron entre muchos jugadores destacados y lograron buenos resultados en los tres primeros. El éxito de las operaciones comerciales radica en tomar precauciones. Con los cambios en el entorno de comercio electrónico, el rápido aumento en el número de fabricantes de la competencia y la homogeneidad grave de los productos, cómo se rompe la cabeza depende del asedio depende de si podemos cambiar nuestra atención de productos a los clientes.

El presidente Eric Wu también espera utilizar esta competencia para alentar a los empleados a profundizar en los puntos de mejora de \"mejorar la calidad del servicio\", y ha experimentado una revolución en el pensamiento. Este año es el año de servicio HYDE. La compañía comienza a cambiar su pensamiento y se esfuerza por implementar el principio de \"servir a los clientes de todo corazón\".

Ejecutar a través de cada enlace del trabajo, y esforzarse por hacer que Shenyang dirija el cruce del mundo del chorro de agua.